Coordenador(a) de Prevenção Perdas - Rio de Janeiro/RJ (534138)
Descrição da vaga
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsabilidades e atribuições
- Identificar e definir lojas com baixo desempenho (flop) para ação corretiva.
- Liderar e direcionar o time de especialistas, garantindo alinhamento e execução eficiente das tarefas.
- Realizar acompanhamento semanal das frentes de trabalho junto ao time de especialistas.
- Atuar como ponto de contato entre as equipes das bandeiras, regionais e gerentes de loja, promovendo a integração e comunicação eficaz.
- Prestar suporte às lojas em situações críticas de operação, garantindo resolução rápida e eficaz de problemas.
- Buscar e disseminar as melhores práticas entre as regiões para otimização de processos.
- Monitorar e analisar indicadores das ações implementadas, propondo melhorias contínuas.
- Apoiar o rollout de novos projetos, garantindo que as lojas estejam adequadas às novas implementações.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Matemática, Qualidade e/ou Produtividade.
- Pacote Office intermediário.
- CNH categoria B.
- Desejável conhecimento em ferramentas da qualidade.
Informações adicionais
Benefícios
Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
- Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
- Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem:
- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Você também pode optar por:
- Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
- Previdência Privada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: DISC - Inventário Comportamental
- Etapa 3: Dados pré-contratação
- Etapa 4: Contratação
Sobre Nós
No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.