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Candidaturas encerradas

Líder Frios e Transformados (519829) - Cabo Frio/RJ - Vaga Afirmativa para Mulheres

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Orienta e supervisiona o time observando a disponibilidade e apresentação dos produtos expostos, prazos de validade e qualidade zelando pela redução de desperdícios e bom atendimento aos clientes. Mantém-se atento às condições dos produtos de sua área expostos ao público. Orienta a remoção do produto para descarte ou correção dos problemas, acompanha os padrões de atendimento aos clientes na sua área visando a satisfação e fidelidade à empresa bem como observa a adequada e suficiente exposição dos produtos nos balcões objetivando atrair a atenção e facilitar o acesso dos consumidores. Acompanhar os indicadores da area e atuar nas oportunidades de melhorias, zela pela segurança no manuseio dos produtos da seção observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e utensílios utilizados pelo time, requisita material, treina os subordinados, cuida da ordem, higienização e disciplina na área visando seu bom desempenho e sua contribuição para os resultados da empresa. Orienta e supervisiona o time observando a disponibilidade e apresentação dos produtos expostos, prazos de validade e qualidade zelando pela redução de desperdícios e bom atendimento aos clientes. Mantém-se atento às condições dos produtos de sua área expostos ao público. Orienta a remoção do produto para descarte ou correção dos problemas, acompanha os padrões de atendimento aos clientes na sua área visando a satisfação e fidelidade à empresa bem como observa a adequada e suficiente exposição dos produtos nos balcões objetivando atrair a atenção e facilitar o acesso dos consumidores. Acompanhar os indicadores da area e atuar nas oportunidades de melhorias, zela pela segurança no manuseio dos produtos da seção observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e utensílios utilizados pelo time, requisita material, treina os subordinados, cuida da ordem, higienização e disciplina na área visando seu bom desempenho e sua contribuição para os resultados da empresa.

Responsabilidades e atribuições


Busca constante em proporcionar a melhor experiência de compras para nossos(as) clientes;

Foco em estratégias de diferenciação através dos setores de Perecíveis;

Garantir a operação da loja como: pedidos, inventários, planograma, check-list diários, bem como orientação dos(as) colaboradores(as) sobre os processos internos;

Acompanhamento de KPI’s e reporte de ações estratégicas, que visam o melhor resultado da loja;

Gestão de Pessoas, buscando o desenvolvimento dos nossos talentos;

Contato direto com os(as) clientes para garantir um atendimento de qualidade;

Negociação com fornecedores e áreas internas para melhores oportunidades de venda;

Cumprimento das exigências fiscais, sanitárias, etc;

  • Atividades da área de pessoal (participa do processo de seleção, admissão, jornada, férias, rescisão e afins).

Gerar rascunho com a Gupy IA


Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Conhecimentos no pacote Office;

Experiência com gestão de pessoas e gestão de processos

Informações adicionais

Ensino médio completo;

Conhecimentos no pacote Office;

Experiência com gestão de pessoas e gestão de processos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: DISC - Teste Comportamental - Etapa 1
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre Nós

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.

Esta vaga foi pausada pela empresa.