CHEFE SECAO - Vaga afirmativa para mulheres
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Você se considera um(a) profissional inovador(a), focado(a) em resultados, comprometido(a) e disposto(a) a atender e encantar os(as) clientes?
Realiza acompanhamento de indicadores, possui experiência em liderar pessoas e desenvolver o seu time com excelência?
Então, esta pode ser a oportunidade certa para você! 🎉😁
Somos feitos(as) de gente protagonista, que se arrisca, assume responsabilidades e faz acontecer! Venha para o GPA e encante os(as) nossos(as) clientes e colaboradores(as).
Para ingressar em nosso processo seletivo, basta realizar o cadastro do seu currículo, é rápido e simples.
Ah, após o cadastro fique atento(a) ao seu e-mail e telefone, pois são por esses meios que retornamos o contato para as próximas etapas!
Venha viver esta experiência e #EscolhaGPA! 🚀
Responsabilidades e atribuições
- Busca constante em proporcionar a melhor experiência de compras para nossos(as) clientes;
- Foco em estratégias de diferenciação através dos setores de Perecíveis;
- Garantir a operação da loja como: pedidos, inventários, planograma, check-list diários, bem como orientação dos(as) colaboradores(as) sobre os processos internos;
- Acompanhamento de KPI’s e reporte de ações estratégicas, que visam o melhor resultado da loja;
- Gestão de Pessoas, buscando o desenvolvimento dos nossos talentos;
- Contato direto com os(as) clientes para garantir um atendimento de qualidade;
- Negociação com fornecedores e áreas internas para melhores oportunidades de venda;
- Cumprimento das exigências fiscais, sanitárias, etc;
- Atividades da área de pessoal (participa do processo de seleção, admissão, jornada, férias, rescisão e afins).
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo;
- Domínio no pacote Office;
- Experiência com gestão de pessoas e gestão de processos;
- Atuação mínima de 2 anos como Chefe de Seção.
Informações adicionais
Nós do GPA acreditamos na inclusão e na promoção de diversidade em todas as suas formas. Temos como valor e compromisso o respeito e a valorização das pessoas, e reconhecemos que a subrepresentatividade é uma desafio a ser superado, por isso acreditamos e apoiamos ações afirmativas que contribuam para a mudança dessa realidade.
Ao longo dos últimos anos elegemos cinco temas prioritários:
•Equidade Racial
•Respeito e promoção aos direitos LGBTQIA+
•Equidade de Gêneros
•Inclusão e desenvolvimento de Pessoas com Deficiência
•Diversidade Etária
Faça parte deste time! #gpapeladiversidade #EuEscolhoGPA
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste comportamental DISC
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestão
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
Sobre Nós
Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro.
Com um modelo de negócios multiformato e multicanal, reunimos algumas das redes e marcas mais conhecidas e valiosas do varejo, como Pão de Açúcar e Extra, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Casino.
Ao todo, possuímos mais de 700 lojas físicas e somos líderes do e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos para oferecer aos(às) nossos(as) clientes a melhor experiência de compra todos os dias, quando e onde estiverem, em nossas lojas, sites e aplicativos.